智智课时代 · 课堂革命
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AI 智慧课程平台 · 一门 AIGC 财务实训课的突围实验

AI 驱动下的课堂革命
智课时代 已经来临

PPT 纯讲授的时代结束了——不是把视频搬到网上,而是把课堂彻底重构一次:动态、立体、沉浸式、交互式,全程 AI。

教师负责课程内容重构 · 教学设计创新,AI 负责平台设计与展现!
会说话、会思考,就能建设属于你的独一无二的专属课程
零编程 零 AI 基础 零成本
AI财务场景应用 3D 立体学习场景
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AI财务场景应用 3D 立体学习场景
智慧人力资源管理 课程总部
🏢 3D 立体公司场景 · 可点击漫游
🤖 数字员工团队 · 17 关闯关任务
智课 · 八大特点
01思维创新 02多做少讲 03OBE 理念 04沉浸交互 05全流程 06我要学 07数据驱动 08千课千面
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OPENING · 事故现场

“老师,别紧张,Kimi 已经告诉我了”

三年前 · 提问环节 · 后排男生头也没抬

“老师,您这道题是 2019 年注会原题,Kimi 顺便还给了我三种解法。”

全班哄堂大笑。我也笑了。笑完,后背是凉的——那一刻我明白三件事:

明白一

我在和一个24小时在线、不要工资、永不疲倦的 AI 抢饭碗——而且抢不过。

明白二

学生不是不听讲,是“听讲”的性价比,已被 AI 打到地板上。

明白三

PPT 做得越精美,越像尽职的“知识搬运工”——而搬运这个工种,2023 年已被机器批量取代。

THE QUESTION · 时代之问

AI 时代,教师拿什么
奉献给学生?

“知识与技能已经平权,而思维与创新的门槛,正在不断提升。”
已经平权 ⬇

知识 与 技能

大模型随手可得,搜索、讲解、刷题、答疑都不再稀缺。“读 PPT、听老师讲”的时代已经过去——学生获取知识的成本趋近于零。

门槛提升 ⬆

思维 与 创新

提出好问题、拆解真场景、做出真决策、创造新价值——这些能力无法靠“看视频”获得,必须在真实任务与沉浸场景中练出来。

我们的回答:把每一门课,重建成一座 “会呼吸的智课”——让学生在场景里思考,在任务中创新。
PAIN POINTS · 疼点总结

现在课堂的六种“时代病”

两年听课、评课、巡课,加上自己当学生“卧底”——反正我全中过,请对号入座。

病一

“三P课堂”

放PPT · 拍PPT · 背PPT。知识四次物理位移,没完成一次化学反应。

病二

“单向灌输”

老师讲得越嗨,学生睡得越香。注意力极限20分钟,25分钟在为空气表演。

病三

“虚假互动”

“听懂了吗?”“听懂了——” 师生默契维护“教学正在发生”的体面假象。

病四

“人机对着干”

老师用AI防学生用AI。课堂变成两个AI的军备竞赛,师生都成了旁观者。

病五

“实训不实”

十年前的软件+编造的完美数据+截图交差。“软件说明书朗读比赛”。

病六

“一卷定音”

十六周陪跑,两周冲刺。评价颗粒度粗到只分“活人”和“没来的人”。

洪化清著作《从少教多学到智慧教育》
南洋理工大学 洪化清《从“少教多学”到“智慧教育”》 · 江西教育出版社
ROOT CAUSE · 病根在哪

AI 把“讲”的价值
清零了

六种病,病根是一个:课堂围绕“知识传递”设计,而知识传递这件事,AI 已经免费、即时、个性化了。老师的最后优势只剩三件:

  • 设计真实的学习经历——让学生在做事中长出本事
  • 诊断学习的真实堵点——知道谁卡在哪、为什么卡
  • 点燃人的高阶成长——协作、担当、判断力,AI 给不了

技术永远只是载体,“少教多学”才是灵魂。没有教育理念的数字化,注定沦为形式主义的工具堆砌。

—— 南洋理工大学 洪化清
SINGAPORE · 他山之石

Teach Less, Learn More
2004 年,人家就想明白了

  • 理念先行——没有理念的数字化,是工具堆砌
  • 系统连贯——拒绝碎片化变革,坚持二十年长期主义,政策、基建、师资、伦理全面协同
  • 人机协同——“技术做减法,教师做加法”,AI 补齐效率短板,教师聚焦人的高阶成长

第三条“技术做减法,教师做加法”,成了我们学院课堂革命的总方针。

—— 依据南洋理工大学洪化清“新加坡启示”三条
新加坡启示:理念先行 · 系统连贯 · 人机协同
讲座实拍:留给全球的“新加坡启示”——理念先行 · 系统连贯 · 人机协同
THE REVOLUTION · 课堂革命

教学改革,就是课堂革命

教学改革= 课堂革命= 课程改革

不重构课堂,睡觉、看手机、不上课的问题永远解决不了——那就搞一场课堂革命,淘汰水课,这一定会是标杆。

上课睡觉

上课睡觉

抓不住注意力

低头刷手机

低头刷手机

手机比课堂香

干脆不来

干脆不来

水课没理由到场

游戏化课堂

游戏化课堂

提问点名闯关PK

学生抢着学

学生抢着学

注意力回归课堂

THE CHANGE · 智课之变

从「慕课」到「智课」,一次必然的升级

平面的视频播放,00 后学生根本就不看——特别是 AI 来了之后。

已过时

慕课时代

MOOC · FLAT VIDEO
  • 平面视频播放,单向灌输
  • XXX 平台式“看课刷课”
  • 00 后学生根本不看
  • 读 PPT、听老师讲的时代
  • 定制开发至少半年,老师只能等
VS
已来临

智课时代

AI SMART COURSE · 4D IMMERSIVE
  • 内容重构:思维与创新能力优先
  • 方法创新:沉浸、交互、多模态
  • 过程创新:OBE 理念 + 全程 AI
  • 评价创新:AI 批改 + 过程化记录
  • 模式创新:千课千面,一天一门课
EIGHT FOCUSES · 智课特点

智课特点:八个聚焦

把「动态、立体、沉浸式、交互式、全程 AI、千课千面」,凝练成八个聚焦——门门课都能照着做。

01教学内容重构

聚焦思维与创新能力

知识技能已经平权,把课堂时间还给思维训练与创新实践。

02教学设计创新

聚焦“多做少讲”

学生动手做、AI 辅助学,老师从“念 PPT”转型为“设计学习”。

03教学过程创新

聚焦 OBE 理念

成果导向反向设计:课前预习、课中闯关、课后产出,对准能力目标。

04教学方法创新

聚焦沉浸式·交互式·多模态

动态、立体、沉浸式、交互式:3D 场景漫游 + 数字员工陪伴。

05教学生态创新

聚焦师生教与学全流程

课前、课中、课后全环节管控,教室大屏与学情看板师生共享。

06学习方式创新

聚焦学生“我要学”

游戏化闯关贯穿课堂:提问、点名、随机互动、游戏 PK。

07教学评价创新

聚焦数据驱动

课程预习、课中参与、课后任务完成、微课学习、游戏闯关等数据全程记录,实现精准画像、因材施教。

08建设模式创新

聚焦千课千面

老师有创意,一天建成一门课;工具在手,课程自己迭代。

EFFICIENCY · 建设效率

老师有创意,就够了

6 个月
过去 · 找公司定制开发这样的平台,至少要半年起步
➜
0 天 · 0 人 · 0 门课
现在 · 一天、一个人,就能建设一门课
不用等开发、不用懂代码——创意进,智课出。
CASE STUDY · 实战案例总览

不是“让 AI 帮老师讲得更好”
而是把课堂主业从“讲”换成“做”——五个土办法

革命一 · 课前

预习游戏化,讲授按需配送

51 个课前互动游戏,认知热力图进课堂——只讲数据证明“真不会”的 15 分钟。

革命二 · 场景

一人一公司,学习即经营

每人创办一家 OPC 公司领“出生证”,17 周走完一个完整商业循环。

革命三 · 人机

让学生“领导”AI,不是“依赖”AI

AI 是你的员工,产出要验、提示词留痕、AI 当“魔鬼代言人”。

革命四 · 评价

闯关积分+真账档案,废掉一卷定音

17 关产出物+6 份实验报告,期末没有试卷,过程记“明细账”。

革命五在后面:一门课蹚出路,学院平台十二门课跟着走。下面逐个说透,全是操作。

CASE 01 · 革命一 · 课前

预习做成“打游戏”
讲授变成“按需配送”

  • 老做法:“回去预习第三章”——听话的看三页,不听话的书都不带。
  • 新做法:51 个课前互动游戏,概念全部游戏化——“要素消消乐”“有借必有贷配对战”,熄灯后躺床上就玩了。
  • 关键动作:游戏答题数据生成“认知热力图”。开课我只讲热力图上“阵亡率 62%”的那 4 步,15 分钟讲完。
  • 理论同源:TBL 模式的 iRAT 个人测试诊断,讲授只针对认知失衡点——从“大水漫灌”到“精准滴灌”。
TBL 六阶段 × Dialogic × GenAI
讲座实拍:TBL 六阶段 × Dialogic × GenAI——课前诊断数据决定课堂讲什么
CASE 02 · 革命二 · 场景
OPC 一人公司实训平台 学生工作室
平台实拍:学生“星澄财税工作室”——晨会厅 · 作战指挥室 · 数字员工中心 · 经营驾驶舱

一人一公司
开学第一课:请领取你的“公司出生证”

  • 没有导论没有绪论。签到地点叫“晨会厅”,签完领取营业执照、公章、银行开户——仪式感拉满。从此他不叫“张三”,叫“张总”。
  • 作战指挥室:17 关闯关地图对应 17 次课;AI 工具间:智能核算、税务申报、报表分析、经营决策。
  • 数字员工中心:亲手搭建公司的 AI 智能体团队;学习舱:17 个数字人微课,半夜卡壳随叫随到;档案室:6 份真账实验报告。
  • 学生原话:“别的课我在等下课,这门课我在等公司扭亏为盈。”
CASE 03 · 革命四 · 评价

期末算总账 → 过程记明细账
——这很会计

第1关

产出:公司出生证
注册·开户·刻章

第5关

产出:智能核算账套
票据识别·自动记账

第8关

产出:月度纳税申报表
增值税·所得税实战

第12关

产出:报表分析报告
真数据·真判断

第15关

产出:经营驾驶舱大屏
现金流·经营决策

第17关

产出:全年经营档案
6份报告·完整商业循环

  • 17 关 × 51 项子任务 + 6 份实验报告,全部过程性评价,期末没有试卷。
  • 积分实时上墙,全班可见——游戏的排行榜心理,用到学习上好使得很。
  • AI 助教先批改基础规范,老师只看“判断与决策”;同伴互评计入成绩,“搭便车”的,话轮数据让他现形。
CASE 04 · FLAGSHIP 01 · 标杆课程
智慧人力资源管理 · 智汇HR集团人力资源总部 🏢 沉浸式学习基地 · 课程总部

《智慧人力资源管理》

智汇 HR 集团 · 人力资源总部 | 东北林业大学 · 课程负责人:田欣佳
🏅 国家级一流本科课程4 个单元8 课时16 学时
  • 登录即进入“人力资源总部”,以岗位身份沉浸式学习
  • 课时学习、随堂测验、情景实训、互动游戏、微课、作业
  • 学习行为实时同步云端,教师全程跟踪与点评
  • 正式域名 zy.zgzk.me · 学号登录即达,手机扫码同步体验
CASE 05 · LOGIN · 登录界面
AI财务场景应用教程 · OPC 实训平台 登录界面 🔐 身份验证 · 进入公司总部

《AI 财务场景应用》登录界面

OPC 实训平台 | 一人公司 · 数字员工团队 · 17 次经营实战
🚀 进入公司班级选择学号登录演示体验一键进入17 次五分钟微课
  • 园区实景登录页:一眼看见“一人公司创业社区”
  • 班级 + 学号 + 姓名即身份,登录进入公司总部
  • 正式域名 www.zgzk.me · 输入口令 170568 即刻体验
  • 17 次课闯关关卡 · 51 项经营任务 · 51 个课前互动游戏 · 17 次五分钟微课
CASE 06 · FLAGSHIP 02 · 标杆课程

《AI 财务场景应用》

OPC 一人公司实训平台 | 旗舰实训课 · 学习驾驶舱
🧾 业财融合主线🤖 数字员工团队17 关闯关任务AI 工具矩阵经营驾驶舱17 次五分钟微课
  • 以“业财融合”为主线:业务流、票据流、资金流一体联动
  • 每个学生创立并经营自己的“一人公司”
  • 3D 立体场景:晨会厅、作战指挥室、AI 工具间、数字员工中心
  • 课前签到、课中领取公司出生证、课后提交经营任务
  • 数据大屏经营驾驶舱 + 学习看板,一屏总览
AI财务场景应用 · 3D 立体公司场景 🏙️ 3D 立体场景 · 一人一公司
ONE BASE · 革命五 · 一个底座
数字经济管理学院 AI 智慧课程平台 🏫 学生一次登录 · 全部课程通用

一门课蹚出路
十二门课跟着走

经济类 6 门 + 管理类 6 门同建「智慧课程中心」:AI 知识库、27 个 AI 工具按 6 大场景分组、AI 共享微课全院复用;教师在「教师驾驶舱」共建共享课次内容——别让每门课重复造轮子。

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AI 工具
4D SCENE · 昼夜漫游

园区白天黑夜,会呼吸的学习社区

OPC 创业园区 · 苏州一人公司创业社区:移动鼠标环视园区,跟随呼吸光圈走进建筑——从白天到黑夜,学习场景永不打烊。

OPC 创业园区 · 白天 OPC 创业园区 · 黑夜
🏙️ OPC 创业园区 · 昼夜漫游动态实景 ☀️ 白天🌙 黑夜
FULL PROCESS · 全流程 AI

课前 · 课中 · 课后
全环节管控,全程 AI

🎬

课前

BEFORE CLASS
  • 微课预习,知识点提前到达
  • AI 导学与预习任务推送
  • 在线签到,数据自动上报
  • 按预习学情调整教学设计
🎮

课中

IN CLASS
  • 教室大屏展示,同屏互动
  • 提问、点名、随机互动
  • 游戏化 PK、闯关任务
  • 情景实训,数字员工配合
📊

课后

AFTER CLASS
  • 任务在线提交,进度可见
  • 作业 AI 自动批改反馈
  • 学情报告,薄弱点清晰
  • 环节资料全程过程化记录
📝 过程化记录🤖 AI 自动批改🖥️ 教室大屏🎯 学情看板
THOUSAND FACES · 千课千面

千课千面,老师自己定制

没有两门相同的课,正如没有两位相同的老师。教师负责课程创新,AI 负责实现。

01

💡 老师有想法

一个教学创意、一份教学设计,就是一门课的起点与核心。

02

🤖 AI 来实现

教师负责课程创新,AI 负责实现——一天、一个人,建成一门立体沉浸的智课。

03

🧰 给老师工具

把建设工具交到老师手里,改课像改 PPT 一样简单。

04

🔄 课程自己迭代

老师自主迭代,课程越上越好,千课千面、常教常新。

FOR TEACHERS · 三句实在话

不喊口号,只给操作

  • 第一句:别推倒重来,小步快跑。从简单功能开始,避免一步到位的压力。下学期先改一件事:把讲授砍到 1/3,腾出的时间让学生当堂做出一个东西。
  • 第二句:盯住“学习真实发生了没有”。检验标准特别朴素:下课时学生手里有没有多一个东西?脑子里有没有过一个坎?
  • 第三句:技术做减法,教师做加法。讲知识、改作业、盯进度交给 AI;诊断堵点、设计任务、点燃人心攥在自己手里——AI 替掉的是“重复”,替不掉的是“在场”。
洪化清给一线教师的六条建议
讲座实拍:洪化清给一线教师的六条建议——理念转变 · 小步快跑 · 保持初心
ENDING · 早就有人剧透了

我从来没有对学生进行直接授课,我只是为他们制造他们所需的学习环境和条件。

—— 阿尔伯特·爱因斯坦(洪化清讲座“重塑未来的教与学”引用)

PPT 纯讲授的时代结束了,不是我们被 AI 打败了——是我们终于腾出手来,去做 AI 做不了的、真正配得上“教师”两个字的事。

愿课堂里少一些照本宣科的“讲师”,多一些制造环境的“设计师”;少一些等下课的学生,多一些担心公司倒闭的“张总”“李总”。

重塑未来的教与学
讲座实拍:重塑未来的教与学——教学精细化 · 学习个性化 · 空间智能化
EXPERIENCE NOW · 扫码体验

手机扫码,即刻进入智课

两门标杆课程已上线正式域名——扫码或输入网址,即刻体验。

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《AI 财务场景应用》

OPC 一人公司实训平台 · 17 关经营实战
🌐 https://www.zgzk.me/
访问口令 170568
人力资源管理智慧课程 访问二维码

《智慧人力资源管理》

智汇 HR 集团 · 人力资源总部 · 国家级一流本科课程
🌐 https://zy.zgzk.me
学号 / 密码 20261111
THANKS · 少教 · 多做
慕课不适合大学生学习
智课,必然到来

淘汰水课,从重构每一堂课开始。把课堂还给学习,把教师还给教育。

AI 做减法
讲知识 · 改作业 · 盯进度
教师做加法
诊断 · 设计 · 点燃
📱 轻量版
观点鸣谢:南洋理工大学 洪化清教授 | 实践支持:AI 智慧课程平台 · OPC 一人公司实训平台 | 《智慧人力资源管理》·《AI 财务场景应用》